هفته  نامه بین المللی  همسر

بسمه تعالی

منشور اخلاقی مشاوران جوان سازمان آموزش و پرورش

مشاوران جوان سازمان آموزش و پرورش فارس موظفند:

1-توکل به خداوند متعال و توسل به ائمه اطهار (علیهم السلام) را در راس امور قرار دهند.

2-چهار اصل بنیادین دولت اسلامی که همانا عدالت گستری ، مهرورزی ، پیشرفت ، و تعالی مادی و معنوی کشور و خدمت به بندگان خدا را سرلوحه امور خویش قرار دهند.

3-محور تمامی طرح ها رهنمودهای مقام معظم رهبری ، برنامه های دولت ، وزیر و رئیس سازمان محترم قرار گیرد.

4-توجه به تعالیم اسلامی و توصیه های ائمه اطهار (علیهم السلام) در خصوص مشورت سرلوحه برنامه ها قرار گیرد.

5-ارائه ایده های نو و راهگشا ، هدف تمامی طرح ها باشد.

6- نسبت به تمامی تعهدات و وعده های خود سخت پایبند و صداقت را محور تمام کارها قرار دهند.

7- قبل از ارائه نظر به نظرات کارشناسی مسئولان و افراد متعهد توجه نمایند.

8-اطمینان به وزارت خانه و سازمانهای دولتی ذیرربط را به صورت یک باور داشته باشند.

9-پاسخگو باشند ، برای کمک به مشکلات سازمان همکاری کنند و راهکار ارائه دهند.

10-خود را با دانش روز تطبیق دهند . از تکرار بپرهیزند و با حضور در دوره های آموزشی از تحولات مطلوب استقبال کنند.

11-اگر اختیاری به آنها تفویض شود از آن در جهت مطلوب و سازنده استفاده نمایند.

12-در ارتباط با همکاران و مسئولان سازمان با نهایت تواضع برخورد نمایند.

13-مطیع قوانین باشند و در اجرای امور به طور سنجیده عمل نمایند.

14-از وسایل ، امکانات و تجهیزاتی که در اختیارشان قرار گرفته ، به خوبی محافظت و بهره برداری نمایند.

15-سلسله مراتب اداری و سازمانی را رعایت نموده و حد و مرزها را بشناسند.

16- از عملکرد و رفتار خود به طور مداوم ارزیابی داشته باشند و در تقویت نقاط قوت و در رفع و برطرف ساختن ضعف و عیوب بکوشند و همواره فعالیتها ی خود را بررسی ، تجزیه و تحلیل نمایند.

17-روحیه ایثارگری ، تعاون و همکاری را به شدت در خود و دیگران تقویت نمایند.

18- به مستند سازی فعالیتها به روش علمی بپردازند.

19-موفقیت دولت ، وزارت خانه ، سازمان در تمام زمینه ها هدف نهایی باشد.

20 –در برنامه ریزیها نیاز فرهنگیان جوان و مشورت با آنان را مورد توجه قرار دهند

اهداف کلی:

1- بستر سازی برای مشارکت آگاهانه و آزادانه فرهنگیان و دانش آموزان در مسائل مختلف آموزش و پرورش فراهم گردد.

2- ایجاد زمینه و بستر مناسب برای حضور فعالانه و با نشاط جوانان در عرصه های اجتماعی که همواره مورد تایید حضرت امام (ره)و مقام معظم رهبری و ریاست محترم جمهوری بوده است فراهم گردد.

3- زمینه های حضور فرهنگیان جوان در عرصه های مختلف مدیریتی در وزارت آموزش و پرورش فراهم گردد.

4- ارتباط و تبادل نظر با گروه مشاوران جوان و تبادل تجربیات با سازمانها و جوامع امور جوانان استان و حتی سایر استانها با اهداف معرفی و گسترش فعالیتهای حوزه جوانان انجام شود.

5- مسایل مبتلا به جوانان و راهکارهای عملی برای ارتباط بیشتر با این نسل و رفع مشکلات و پاسخگویی به سئوالات ایشان جمع آوری و به اطلاع ریاست محترم سازمان و مشاور محترم وزیر در وزارت آموزش در امور جوانان رسانده شود.

اهداف جزئی:

1-گروه مشاوران جوان پیشنهاد های عملی خود را در امور مربوط به جوانان و تعلیم و تربیت به رئیس سازمان و مشاور محترم وزیر ارائه نمایند.

2-زمینه مشارکت سازمانهای غیر دولتی (NGO ) در حوزه تعلیم و تربیت و امور جوانان فراهم گردد.

3-گروه مشاوران جوان زمینه ورود نیروهای جوان به بدنه مدیریتی سازمان آموزش و پرورش را فراهم نموده و در معرفی نیروهای شاخص در این زمینه به ریاست سازمان محترم اقدام عملی نمایند.

4-گروه مشاوران جوان از طریق نشریات آموزش و پرورش ، تشکیل سایت ، وبلاگ و ایجاد گروه خبری فرهنگیان و جوانان به منظور بهره مندی از پیشنهادات ایشان ارتباط برقرار نمایند.

5-گروه مشاوران جوان با برقراری ارتباط سالم با فرهنگیان جوان نسبت به راه اندازی و تشکیل گروه مشاوران جوان ادارات آموزش و پرورش استان و ارتباط مستمر نسبت به تجربیات و اطلاعات اقدام نمایند.

شرح وظایف مسئول گروه : (رئیس گروه مشاوران)

1- مشاوره به رئیس سازمان در امور مرتبط با حوزه تعلیم و تربیت و وظایف ذکر شده گروه مشاوران جوان و سایر وظایف محوله

2- رئیس شورای هماهنگی جوانان و مسئول جلساتی که با حضور نمایندگان جوان سازمانها و نهادهای مرتبط تشکیل می شود.

3- شرکت در جلسات شورای معاونین و مدیران سازمان آموزش و پرورش حسب مورد و به دعوت ایشان

4- به کارگیری و سازماندهی فرهنگیان بسیجی متخصص در گروه مشاورین جوان در ستاد و مناطق

5- شرکت در جلسات کمیسیونهای تخصصی سازمان حسب مورد به دعوت رئیس کمیسیون

6- هدایت و نظارت بر امور مشاورین جوان سازمان

7- برنامه ریزی ، سازماندهی و نظارت بر طرح های ادارات که به تصویب گروه مشاوران جوان ادارات رسیده و رئیس سازمان بنا به صلاحدید برای اجرا به گروه مشاوران جوان ارجاع نماید

8- تهیه و تنظیم مستمر گزارش عملکرد گروه مشاورین و ارئه به رئیس سازمان

جانشین گروه :

1-دبیر شورای هماهنگی جوانان و جلسات گروه مشاورین جوان و پیگیری تشکیلات جلسات منظم و مستمر شورا

2-انجام کلیه وظایف مسئول گروه در غیاب وی

3 -ارزیابی مستمر میان اعضای گروه

4-ایجاد هماهنگی میان اعضا گروه

5-هماهنگی جهت تشکیل کمیته های استانی و نظارت بر عملکرد آنها

*جانشین گروه ، از بین مشاورین جوان ستادی و به انتخاب رئیس گروه مشاوران جوان انتخاب میگردد

شرح وظایف گروه مشاوران جوان سازمان آموزش و پرورش فارس:

1- ارائه مشاوره به رئیس محترم در امور تعلیم و تربیت و مسائل کلان آموزش و پرورش (سازمانی ، آموزشی ، پرورشی و ...)

2- اجرای دستورات رئیس سازمان در امور محوله و مصوبات شورای معاونین و سایر ابلاغیه های ارجاع شده از سوی مراجع ذیربط و ذیصلاح در چهارچوب ضوابط و برنامه ها ی مصوب.

3- تعامل مستمر با معاونت های سازمان و روسای ادارات آموزش و پرورش در جهت بهبود امور آموزشی و پرورشی.

4- تعامل با مجموعه های فعال در عرصه های جوانان ، جهت بهره گیری از توان اجرایی آنها در راستای اهداف آموزش و پرورش

5- تشکیل کمیته ها و کارگروه های تخصصی در راستای بهبود فرایند مشاوره و انجام وظایف محوله

6- تشکیل شورای هماهنگی جوانان متشکل از نمایندگان جوان ادارات آموزش و پرورش مرتبط با جوانان به منظور هدایت وهماهنگی در برنامه ریزی و اجرای برنامه های آموزشی و پرورشی مرتبط با جوانان در کشور

7- تهیه و تنظیم طرح ها و راهکارهای پیشنهادی در امور مربوط به دانش آموزان ، فرهنگیان ، طلاب و جوانان به طور اعم و ارائه به ریاست سازمان

8- تلاش در جهت افزایش کیفیت و اثربخشی برنامه های سازمان آموزش و پرورش از طریق تولید فکر ، نوآوری و بهره گیری از نظرات متخصصان و کارشناسان ذیربط

----------------------

ریزی ، شورای پیشنهادات و سایر شورا های اداره و تلاش در جهت تبیین جایگاه و اهداف شورا ی مشاوران جوان .

• 9. تعیین دستور کار هریک از گروه ها ی پرورشی ، آموزشی ،و اداری و پی گیری انجام امور تحقیقی و پژوهشی

• 10. در دستور کار قرار گرفتن شناسایی آسیب ها و معضلات نظام اداری آموزش و پرورش و یافتن راه حل های مناسب جهت برون رفت از آنها
• 11. ایجاد تعاملی بسیار مثبت و سازنده با کلیه بخشهای اداره و زیر مجموعه های آن
• 12. همراهی ریاست محترم اداره در کلیه بازدید ها و جلسات و انجام کمک های فکری و مشاوره ای به ایشان
• 13. پیگیری امور مربوط به شناسایی جوانان مجرد (متولدین بین سال های 1356 تا 1371) و ارسال فرم های مربوط به آنان و دریافت اطلاعات لازم جهت ارسال به سازمان استان
• 14. فعال نمودن و اختصاص بخشی از سایت اداره به مشاور جوان ناحیه و به روز نمودن اطلاعات آن
• 15. ایجاد وبلاگ جهت اطلاع رسانی جهت دریافت نظرات و پیشنهادات (http://jam4.persianblog.ir)
• 16. اطلاع رسانی مناسب در خصوص فعالیت های شورای مشاوران جوان ناحیه در جلسات مختلف و از جمله در نشریه مشتاق دیدار ناحیه 4
• 17. برنامه ریزی جهت جذب و شناسایی کلیه نیرو های جوان زیر 35 سال سن ناحیه و تشکیل کار گروه های مختلف جهت استفاده از نظرات آنان و افزایش سطح آگاهی آنان
• 18. پیگیری کلیه بخشنامه و سایر امور محوله در خصوص مشاوران جوان و از طرف ریاست محترم اداره
• 19. اهم پیشنهاد های مطرح شده از طرف کارگروه ها برای بهبود کیفی امور آموزشی و پرورشی :
• 1. توسعه مدیریت نوین بمنظور آشنایی مدیران با فناوری های جدید آموزشی ، پرورشی و اداری و به روز شدن اطلاعات مدیران (با مسائل آموزش وپرورش)

• 2. بهینه سازی محتوای آموزشی و به روز بودن مطالب درسی در جهت مشارکت دانش آموزان در فرآیندتدریس با استفاده از علوم جدید و انطباق آن با روش های تدریس و ارزشیابی جدید با محوریت ایجاد خلاقیت و پرورش تفکر عقلانی در دانش آموزان

• 3.ایجاد انگیزه در عوامل انسانی با بهبود وضعیت معیشتی کارکنان ، تغییر در نظام تشویقی و ارزشیابی کارکنان

• 4.گسترش فرهنگ مطالعه و تحقیق در بین معلمان از طریق ایجاد فرصت مطالعاتی و برنامه ریزی به منظور ارتقا سطح علمی کارکنان در اوقات فراغت تابستان

• 5. توسعه آموزش خانواده با محوریت و تاکید بر بهداشت روانی خانواده

تدوین راهکار هایی به منظور ایجاد تعهد و مسوولیت پذیری والدین در قبال عملکرد دانش آموزان

• 6.بکار گیری مشاوران متخصص ، متعهد و با تجربه در مدارس راهنمایی به منظور آشنا ساختن دانش آموزان با آسیب های اجتماعی و کمک به مدیران در حل مشکلات تحصیلی ، خانوادگی و اجتماعی دانش آموزان
• 7.اجباری شدن آموزش پیش از دبستان به منظور یکسان سازی و آماده سازی دانش آموزان اول ابتدایی
• 8.همگام نمودن اولیا با برنامه های آموزشی در دوره ابتدایی از طریق اجرا ی طرح معلم یار (پیرا معلم)
• 9.توسعه طرح مهارت های زندگی در دانش آموزان با استفاده از مربیان آموزش دیده و اجرای آن در طول سال تحصیلی برای هر سه دوره آموزشی
• 10. حذف ساعت تدریس مربیان پرورشی و تنظیم ساعت فعالیت های آنها به صورت برنامه ای مدون و هدفمند
• 11. انتقال مراحل انتخاب رشته دانش آموزان دوره متوسطه به سال سوم راهنمایی
• 12. تخصیص فضای آزمایشگاه به برگزاری ساعت درس علوم و استفاده از متصدیان آزمایشگاه و کارگاه کار آمد در دوره راهنمایی تحصیلی
• 13. اصلاح برنامه ارتقاء شغلی در جهت شناسایی نیرو های ناکارآمد و تصمیم سازی برای آنان
• 14. اطلاع رسانی به روز از طریق فناوری های جدید و توسعه یافته در جهت کاهش مراجعات مدیران و مردم به ادارات آموزش و پرورش و کاهش بخشنامه ها

15. قانونمند نمودن نحوه جذب مشارکت های مردمی به منظور برنامه ریزی فعالیت های آموزشی و پرورشی در تابستان